Pedro Teixeira avalia releitura da norma tributária em relação a terceirização

23/11/2017 Imprimir Enviar E-mail

Um entendimento da Receita Federal pode tornar a terceirização trabalhista ainda mais vantajosa ao empregador, mas o tema não está pacificado, relata matéria da Folha de S. Paulo dessa quinta-feira (23). Segundo especialistas, o Fisco buscou solucionar divergências, mas abriu espaço para novas contestações e discordâncias.

Com a nova interpretação, a Receita Federal buscou esclarecer que tipo de despesa com mão de obra seria passível de gerar crédito tributário relativos ao PIS e a Cofins.

Hoje, a maioria das empresas paga uma alíquota cheia de PIS e Cofins de 9,25% sobre a receita bruta, mas esse valor pode ter descontos. Esses descontos são calculados sobre despesas da empresa, como a compra de insumos, desde que diretamente ligadas à operação da companhia. E podem ser usados para abater outros tributos.

No texto, com o nome técnico de 'solução de divergência', a Receita diz que podem gerar créditos de PIS e Cofins os "dispêndios da pessoa jurídica com a contratação de empresa de trabalho temporário para oferecer mão de obra temporária" aplicada diretamente na produção ou na prestação de serviços.

Parte dos especialistas avalia que a Receita fala apenas em mão de obra 'temporária' porque quando a consulta foi feita, em janeiro, a terceirização da atividade principal não era permitida –a lei foi ampliada em março.

Para o sócio Pedro Teixeira, como a terceirização só era permitida em atividades que não eram ligadas diretamente à atividade-fim das empresas, se entendia que as despesas com terceirização não geravamcrédito tributário.

Teixeira diz, porém, que a mudança na lei trabalhista e a solução da Receita abrem espaço para isso, ainda que o texto do fisco não se refira claramente à terceirização.

"Os valores que eu pago para a terceirizada podem gerar créditos de PIS e Cofins porque está entendido que eles são insumo para a minha operação", diz ele.



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